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    凌晨两点。

    赵胜坐在诊室，这会他刚刚处理完一个醉酒的患者没多久。

    “赵医生，我听说主任要当院长了。”

    孙莉坐在旁边，忽然看了看赵胜问道。

    “嗯。”

    赵胜看了看孙莉，点点头。

    “这可是好事，说不定，我们的待遇就不会降的那么多了。”

    孙莉很是憧憬的说道。

    奔波劳碌，不就是为了碎银几两，这一波医护降薪，简直就是一场天灾。

    也许有人觉得，本来医护工资就高，降个几千块怕是也没啥，勒紧裤腰带过日子也就可以了。

    但账不是这么算的。

    举个简单的例子来说，就比如说一个医生的月收入，基本工资加绩效奖金，是一万块。

    除了房贷、车贷还有各种杂七杂八的水电费、物业费等等，其实最后剩下来生活的，也就三四千块。

    这忽然一降，就是直接把这三四千块的生活费给砍了，生活还要继续，但是生活品质，那就要下降一大截了。

    这是消费大降级！

    “这个恐怕老师也没办法，除非后勤能裁掉三分之二的人。”

    听到这话，赵胜微微摇头说道。

    这么大个医院，能搞的入不敷出，要靠医护降薪来维持，最大的原因，那就是作为一个医院，后勤人员的工资开支和人员数量，甚至是超过了医生护士。

    一个医生创造的效益，除了要养活医生自己，还要至少养活三到四个后勤人员。

    日益臃肿且低效的后勤群体，这才是导致医院发展大受挫，最大的原因。

    “那不可能吧，谁来也不可能做到这种事情。”

    孙莉摇头说道，不要说公立医院了，就说私立医院，那也是有一些关系户坐吃闲饭不干事的。

    “所以说啊，也不要抱太大的期望，最多能争取到一些一线临床的倾斜政策，那就已经很不错了。”

    赵胜说道。

    “哎，什么时候医护人员的好日子才会来呢。。”

    孙莉发出了一声感叹。

    就在这个时候，小护士余柠带着一个人进来。

    “赵老师，有急诊。”

    小护士余柠对赵胜说道。

    “嗯。”

    “坐吧。”

    赵胜这才看到，余柠带进来的，是一个身材很好的年轻女子，这个年轻女子披着一件红色大衣外套，外套里面是白色的衬衫，搭配黑丝皮裙和黑色丝襪，还有红色高跟鞋。
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